4月8日下午，臨海分公司舉辦了“青藍工程”啟動儀式,進一步深化“與青年員工結對助成長”的活動成果。臨海農場公司黨委書記、分公司總經理黃禮慶出席并講話，副總經理、工會主席王學健主持，分公司工會委員及“青藍”結對師徒參加了活動。

黃禮慶在講話中指出，臨海分公司十分注重和培養青年員工的成長，希望各崗位的師傅們發揮“傳幫帶”的作用，為人師表，希望徒弟們要珍惜機會，認真、謙虛地學習。并對此次“青藍工程”結對拜師的青年員工提出要求：要愛黨愛國，要孝敬父母，要尊重他人，要勤奮學習，要鉆研業務，要甘于奉獻。

臨海分公司工會牽頭組織開展“青藍工程”，將通過老黨員、老同志和青年員工的“三帶三學”，即：帶德、帶才、帶研，達到促進青年員工專業技能與政治素養的全面提升，通過實行階段性培訓，達到1年“站穩崗”、2-3年“站好崗”、4-5年“出實績”的目標，促進分公司發展。

儀式上，“藍”方代表陳書生和“青”方代表冒霞作了表態發言。12對“青藍”結對師徒簽訂了“承諾書”。