為全面、客觀、公正地評價和反映各單位及人員年度工作情況，進一步完善“三項機制”正負面清單體系的運用。自1月下旬開始，臨海農場公司黨委開展2020年度考核工作。

農場公司黨委要求考核組始終堅持“黨管干部”原則，認真聽取各單位工作匯報以及個人述職述廉報告，對照年初制定的目標責任制考核辦法和崗位工作職責認真分析問題及原因。

據悉，本次對各單位、部門的考核主要以年度目標責任制以及年度黨建、工會、安全生產、文明單位創建等為重點，對管理人員的考核主要以貫徹落實集團公司和農場公司黨委決策部署、履行崗位職責、發揮職能作用、取得工作實際以及在德能勤績廉學等方面的表現情況為主要內容。

本次考核分5個考核小組，農場公司黨委領導班子成員分任各考核組長。各單位、部門的考核結果將作為評選先進、獎勵激勵的依據，管理人員民主測評結果、年度考核等次以及考核中了解的情況，將作為選拔任用，調整職務、獎懲、評選先進的重要依據。