今年以來,臨海農場公司嚴格落實“嚴、真、細、實、快”工作要求,重抓作風建設,全面提升基層治理效能。

重教育夯基礎。農場公司用好用活黨員統一活動日、黨委理論學習中心組學習等活動,深入開展作風建設等重要論述的學習,集中觀看教育警示片《零容忍》,教育引導全體黨員干部牢記黨的性質和宗旨,增強轉作風、促發展的思想自覺。

建制度強保障。農場公司出臺系列文件,從機關考勤、請銷假制度、干部獎懲、值班值勤等方面,全面規范全場干部行為,全場上下形成了守紀律、懂規矩、能干事、敢擔當的良好氛圍。農場公司勇于打破思想束縛、慣性思維，加大改革創新的力度，制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度，用嚴明的制度，嚴格執行、嚴密監督，建立健全促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制，確保作風建設的常態化、長效化。

嚴督查筑堤壩。農場公司成立作風建設督查組,每周對機關干部值班情況、工作落實情況進行的抽查。結合疫情防控、項目建設、環境整治、文明創建等重點工作,對黨員干部工作履職情況進行抽查,對執行工作不到位、履職不嚴的相關人員,及時約談,要求作出相應檢討,并在全場范圍內通報批評。