近年以來,臨海農(nóng)場公司以新時代文明實(shí)踐所建設(shè)為契機(jī)，組織開展社會治理網(wǎng)格化宣傳活動,通過多元化渠道提升知曉率滿意度，辦職工居民滿意社區(qū)。不斷拓展社會治理網(wǎng)格化工作宣傳的新方法、新路徑,增強(qiáng)居民的公共意識,開展親情化、多元化網(wǎng)格便民服務(wù),提升和增強(qiáng)職工居民的滿意度、幸福感。

打開“宣傳通道”,拓寬渠道推知曉。通過線上與線下相結(jié)合的方式全方位開展網(wǎng)格化知曉率宣傳活動。線下,網(wǎng)格員們在城鎮(zhèn)街道集中地方張貼網(wǎng)格化工作標(biāo)語,在人員密集的交通路口、核酸檢測現(xiàn)場發(fā)放網(wǎng)格化工作宣傳單;線上,定期推送企業(yè)微信、網(wǎng)格工作宣傳短信、轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)格動態(tài)宣傳文章等,擴(kuò)大宣傳氛圍,進(jìn)一步提高職工居民知曉率和滿意度。

展開“敲門行動”,入戶走訪送知曉。農(nóng)場公司積極組織開展入戶走訪活動,網(wǎng)格員身穿印有臨海農(nóng)場志愿者服務(wù)隊(duì)的紅色馬甲,利用節(jié)假日開展宣傳工作。上門入戶發(fā)放致居民的一封信,給職工居民講述基本公共衛(wèi)生服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育健康服務(wù)、疫情防控服務(wù)等;同時給職工居民講解網(wǎng)格員的工作職責(zé),讓網(wǎng)格員的信息更加直觀地深入到居民心中。通過讓職工居民與網(wǎng)格員面對面聊天,努力形成“人人參與網(wǎng)格”的良好氛圍。

亮開“人脈資源”,開展活動促知曉。網(wǎng)格員在開展安全檢查、疫情防控宣傳、垃圾分類等活動時,充分發(fā)揮“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢,積極動員職工居民參與其中,用細(xì)心和耐心為職工居民舉辦有價(jià)值的活動,有效促進(jìn)了職工居民對網(wǎng)格工作的理解和支持,增進(jìn)了網(wǎng)格工作者與轄區(qū)職工居民之間的關(guān)系。