今年以來，臨海農場公司黨委打造“四比五爭六提升”黨建新模式，推動全面從嚴治黨向基層延伸。如何把全面從嚴治黨的信號傳遞到社區，深入千家萬戶和百姓的心中，社區正走出一條創新之路。公司紀委發揮社區黨總支領頭雁的作用，積極探索民情協商治理新體系，圍繞職工居民“要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意”，依靠黨員群眾完善知民情、議民事、解民難機制，推動社會力量參與社區治理，實現要事共商、社區共建、社會共治、成果共享。

主動融入

家風家訓引導，清風吹入百姓家

每個幸福家庭都有一個密碼:好家風。如果把社區看成一個大家庭，一脈相承的正氣家風在居民中傳遞著，吸引越來越多的群眾自覺融入其中。

新時代文明實踐中心廉之家傳遞陣陣清風，社區通過開辦紀律講堂，激發居民對紀律建設的認同感與參與感。同時，搭借職工居民大講堂的交流議事平臺的功能，激發職工居民參與社區建設的熱情。

廉政文化活動激發活力，社區按照農場公司黨委和紀委統一部署，到廉之家集中打卡，觀看廉政警示教育片，邀請法官進行紀法教育，普及廉政文化知識，征集好家訓，把歷史名人的傳世家訓印刷成畫軸，送給居民，結合重大節日舉辦“廉政歌曲大家唱”等文體活動。

志愿者示范引領凝聚力量，以新時代文明實踐志愿服務隊為抓手，借助志愿者隊伍中人才多樣的優勢，創作和展演廉政文藝節目，創作廉政詩詞、書法，編唱“清風之歌”，讓廉政清風吹進尋常百姓家?！拔覀儾粩嘌由煨聲r代文明實踐觸角，打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”，以點帶面推動清風臨海建設落地生根、開花結果，以民主凝聚人心力量，以清風正氣引領社區發展，不斷增強基層職工居民反腐倡廉的獲得感?！鞭r場公司負責人介紹說。

值得一提的是，社區還借助“定期公開+點題公開”、“傳統媒體+新媒體”的模式，創新社情民意品牌，主動作為，將職工居民關心的民生項目、安全生產、環境保護等訴求一一登記，化解民情難事，辦理情況實時公開，營造出職工居民“想知情、能知情、都知情”的氛圍?！霸阪偰闲〕擎偺嵘椖抗こ涕_始前，農場公司黨委組織召開了專題座談會。怎么改？改成啥樣？必須聽取職工居民的意見。”說起改造前的準備工作，項目辦的楊威依然記憶猶新。

共治共管

探索自治新路，構建厚德臨海家園

走進社區，撲面而來的是家的溫暖，感受到的是如家人般的和諧。在“美麗臨海 幸福家園”的引領下，社區在管理上不斷探索居民自治新路，激發出居民共謀共建共管的主人翁意識。

“家”的規矩共約定——社區制定《居民公約》《自治章程》《社區發展理事會制度》等共治制度，強化自治紀律，確保有序、有效自治。采取將農場“點題”，社區“送題”，居民“報題”相結合，把重大民生問題列為“民情協商”的重點議題和重要內容，就廣大職工居民關心關注并期盼解決的熱點、難點問題建言、對話和商討，推動問題解決。

“家”里的決策同商議——一旦遇到與居民切身利益相關的重要議題，采用社區居民代表大會形式召開協商會議;對于個別矛盾，動員社區有威望的老黨員、老同志進行座談調解；對涉及職工居民利益的決策，召開居民代表聽證會，廣泛征求意見。在城鎮民生工程建設、主干道的拓寬、城鎮綠化、不良水體改造、便民設施增設等議題中，居民代表、黨員代表全程跟蹤項目實施流程，數十名居民直接參加決策?！拔覀兠總€人都是幸福家園的締造者，一起出力出汗，有成就感幸福感，再辛苦都不是事兒！”說起參與城鎮綠化項目的過程，王大爺無比自豪。

“家”里的事務都出力——社區通過“支部認項目、黨員認崗位”組織社區黨員、居民、社會組織參與社區認捐、認養、認管活動，創建文明單位期間，涌現出了一批批居民積極參與小區環境整治工作；協助網格員上門簽訂“門前三包”責任狀500份的生動故事，實現對社區的自我管理、自我服務。

找茬挑刺

社區建得好不好，居民來當監督員

社區建得好不好，居民最有發言權！在社區，如果居民發現問題，可以及時向網格監督員反映。社區加強信訪舉報線索管理，及時排查化解矛盾糾紛，2022年調處各類矛盾糾紛208起，12345平臺工單辦結44件，群眾滿意度達100%。滴滴滴，2023年2月20日“美麗臨海 幸福家園”微信群里，網名為南來北往居民發布兩段視屏，“喇叭河邊有兩片大理石石材脫落壓在電線上，請問那個部門負責的，請關注一下.......”。社區黨總支書記、綜合管理科科長陸學華看到微信立即作部署，并給予網名為南來北往居民答復，“首先感謝你對社區工作的關心和支持，河邊是亮化的直流電線路，是安全電壓，社區工作人員已到現場處置，河西的飄浮物已安排人員打撈，再次感謝你對社區工作的關心，也希望你對社區工作多提寶貴意見，謝謝！”

事實上，社區的每一位居民都能成為網格監督員，為社區發展與建設“找茬挑刺把脈”。開辟監督熱線、電子郵箱，社情民意直通車……一條條“綠色通道”的開通，讓居民反映問題暢通無阻。就在2月15日下午，臨海鎮南居委會網格員金道琴接到“王老爹身體不好，他家門口的那條路不好走，出行不太方便情況報告。”社管會迅速組織黨員管理人員，帶著鐵鍬等工具來到居民王爹家門前組織鋪路。一車石子運到，現場人員有的用鐵锨鏟石子，有的用鐵耙筑石子，有的用刮子平整，大家干勁十足.....經過近兩個小時的忙碌，一條平整簡易的石子路鋪到了王爹家門口。

不難看出，人人都是網格監督員的社區充滿正能量，社區建設始終以居民滿意度作為社區發展的“度量尺”。在這個過程中，社區根據農場公司黨委部署，常態化開展新時代文明實踐活動，持續推進“我為群眾辦實事”，黨員干部密切聯系群眾、強化作風建設，熱心為居民群眾生活做好服務。疫情期間，社區登門入戶送“愛心防疫包”，適時上門測體溫、量血壓，幫助老年人監測健康情況，及時指導就醫、幫助買藥;教老年人使用智能手機，幫助他們和子女通視頻....及時幫助居民解決遇到的困難，發揮好黨和群眾聯系的橋梁紐帶作用，打通服務職工居民的“最后一米線”，贏得居民的點贊。