“我們食堂環(huán)境好了，服務(wù)也周到，飯菜可口，有家的味道！”提到臨海農(nóng)場職工食堂，就餐的公司員工交口稱贊。近年來，臨海農(nóng)場公司為了增強職工的歸屬感，解決職工的后顧之憂，特別是新引進大學(xué)生“生活難”問題，將對外承包經(jīng)營的職工食堂收回公司集中管理，目前近60名員工在食堂就餐，其中包括30多名新引進大學(xué)生。                                

公司職工食堂全力在飯菜安全衛(wèi)生、營養(yǎng)搭配科學(xué)、環(huán)境溫馨如家等方面下足功夫，建立健全各項規(guī)章制度，不斷完善采買、儲藏、加工、消毒、人員使用等各環(huán)節(jié)的運行機制。在日常管理中嚴(yán)把“五關(guān)”：即環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、食材驗收關(guān)、從業(yè)人員健康管理關(guān)、食品加工安全關(guān)、餐具廚具消毒關(guān)。特別是在菜品研究上食堂工作人員花足心思，食堂負(fù)責(zé)人說：“職工食堂首先要經(jīng)濟實惠，我們重點圍繞做好家常菜這篇文章，不斷在‘吃’上動腦筋，根據(jù)職工的飲食習(xí)慣，制定出不同的菜單，讓家常菜吃出‘家’的味道。菜品類盡量做到大眾化、家庭化，讓職工吃的放心、吃的舒心。”

食堂全體工作人員的努力，換來了公司員工的一致認(rèn)可。走進職工食堂，窗明幾凈，飯菜飄香，墻面精彩的宣傳標(biāo)語、版畫，引導(dǎo)著科學(xué)進餐、勤儉節(jié)約的良好消費時尚，員工們就餐時間歡聚一堂，其了融融。據(jù)食堂負(fù)責(zé)人介紹，近期又有不少員工報名參加就餐，食堂自助餐廳的規(guī)模還要擴大。