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臨海:黨建考核迭代升級 把脈問診找準癥結

作者:成鐵京發布時間:2024-01-15瀏覽次數:336

臨海農場公司黨委為落實“黨建是第一保障”職責,堅持把深化黨建工作考核作為落實管黨治黨責任的創新實踐和有益探索,緊緊圍繞年度黨建工作要點,開展全面從嚴治黨季度考核,堅持抓在平時,打破黨建工作考核在年底一次性檢查考核的慣例,全方位開展“黨建體檢”,有效推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

早提醒明職責。對照年度黨建工作計劃和基層黨組織建設階段性重點工作,每季度初精心設計“體檢硬指標”,確保考核內容全覆蓋。向各基層黨組織發布季度工作提示,提出重點工作任務,細化目標要求,明確完成時限。各黨組織結合相關提醒要求,認真分析研究,結合實際,對本季度工作進行分解細化,對黨建工作進行安排部署,有序推動落實。

查問題敲警鐘。每季度末按照清單要點進行“體檢”,對所屬11家基層黨組織黨建工作情況進行檢查,查找各基層黨組織在落實黨建工作責任制、推進支部標準化規范化建設中存在的短板,確?!绑w檢”精準高效無死角。及時召開基層黨組織書記座談會,肯定特色亮點,提出問題不足,并就存在問題進行黨務培訓,督促各黨組織書記履行黨建工作職責,積極探尋黨建工作與中心工作深度融合,有針對性地解決問題、補齊短板,確?;鶎狱h建工作整體推進。

抓落實重運用。將檢查情況梳理匯總形成問題整改清單,采取清單式管理、項目化推進的方式,整改一個、銷號一個。注重發揮考核指揮棒作用,強化考核結果運用,與30%年薪掛鉤,壓實黨建責任。將考核結果作為評選年度先進黨組織和優秀黨務工作者的重要依據,督促各基層黨組織進一步把黨建工作抓細抓實,不斷提升黨建工作規范化、制度化水平,持續推動臨海黨建高質量發展。