“還記得那是2021年11月份，咱們順泰團隊11位同志懷揣著農場公司黨委‘走出去開拓新天地’的深情囑托，信心滿滿地踏上了出征順泰的外拓之路。剛來那會兒，這里鹽蒿野蠻生長、農田積水連片，可以說是把出征時那份滿心的熱情澆了個透心涼。現如今我們的麥子長勢平衡、生機勃勃，這在當時真的不敢想……”順泰生產區負責人蔡小平站在綠油油的麥田里，如數家珍講述著順泰團隊成立兩年來的創業故事。

蘇墾農發臨海分公司順泰生產區自成立2年以來，全體干部職工團結一心、艱苦奮斗，用自己的智慧與汗水在外拓基地的生產建設中闖出了一片新天地，交出了一份優異的成績單。2023年順泰生產區迎來質量管理的豐收年，實現鹽堿地大小麥平均畝產雙超千斤，水稻畝產1262斤；全年利潤顯著提升，在2022年300萬元基礎之上增加423.7萬元，增幅達141.2%。

開拓創新、潛心探索，趟出高產栽培新路徑

順泰生產區地力條件差、鹽堿含量高，作物栽培難度大，老辦法解難以解決新問題。通過不斷探索，反復試驗，兩年來順泰生產區逐步總結出了以土地深耕、定點增施有機肥、淡水淋鹽洗堿、降低地下水位、增施酸性肥料、少量多次施肥法等技術措施為核心的鹽堿地高產栽培技術體系。

內外兼修、主動出擊，打造綜合環境新面貌

面對落后的基礎條件束縛，順泰生產區一方面自力更生修繕水利設施，另一方面主動出擊走出去，積極爭取地方政府惠農項目補助。2023年通過多方努力，順泰生產區爭取到射陽縣高標準農田建設資金3300多萬元，目前工程項目正在建設中，待項目完工，順泰生產區8990.39畝耕地進水總渠將全部新建，1500多畝耕地也將得到重新平整。

引育留用、四位一體，構筑人才集聚新高地

兩年來順泰生產區依托黨建引領與生產實踐，著力從引才、育才、留才。用才上持續發力，不斷強化人才隊伍建設。通過逐步完善基地內部考核制度，不斷強化團隊責任心和貫徹執行力；持續改善管理人員工作、生活環境，解決職工后顧之憂；依托“青藍工程”師徒結對，通過傳、幫、帶有效促進青年員工綜合素質快速提升；充分剖析發展形勢，教育引導青、老員工進一步增強危機意識、憂患意識和競爭意識，激發團隊活力，營造出大膽創新、勇于探索的良好氛圍。

截至目前，順泰生產區管理人員隊伍已從剛剛成立時的11人增加到了18人，管理質效得到了全面提升，管理人員隊伍士氣高漲，新引入的青年員工也在在各自的崗位上發揮出了獨當一面的作用。一批批先進模范也紛紛涌現，2023年基地的崔雷鳴、沈軍兩位同志在農發公司工會舉辦的“一體協同謀發展 奮戰‘三秋’建新功”勞動競賽活動中共同榮獲“拓展創效標兵”榮譽稱號，生產區主任蔡小平同志也被集團公司黨委授予“江蘇農墾第六屆勞動模范”稱號。

早春的順泰生產區冬麥正蟄伏蓄勢，只待春來拔節，生產區上下一片熱火朝天的景象，全體管理人員正以飽滿的熱情、昂揚的斗志一絲不茍地做好春耕生產的各項工作。在這片充滿理想與希望的熱土上，外拓人正用自己的勤勞與汗水、激情與智慧繼續書寫江蘇農墾人的責任與擔當。