年初以來，臨海農場公司團委堅持圍繞中心、服務大局，扎實開展面向廣大團員和青年的主題教育，充分發揮群團組織優勢，不斷激發青年員工投身高質量發展的熱情，助力公司各項工作穩步推進。

堅持思想賦能，汲取奮進力量。公司團委緊密結合公司發展實際需要，著力在深化理論學習上下功夫、在豐富學習形式上見成效、在強化成果運用上做文章，堅持齊頭并進釋放青春活力，推動團員和青年主題教育走深走實走心。扎實完成4次專題學習，下屬3個團支部100%完成專題組織生活會任務，團員和青年主題教育成果持續鞏固。將“青年大學習”列為團干部和團員的“必修課”，每周最新一期學習課程發布后，團干部帶頭學習打卡，在各個支部群、青年群內“曬”出學習截圖，形成示范效應，展現學習熱情。組織團員青年以“線上+線下”學、“讀原文+談心得”等方式，引導廣大團員青年提升政治覺悟及綜合素質，為實現公司各項工作提供堅強思想保障。

堅持服務聚能，匯聚青春動能。公司團委持續聚焦主責主業，切實發揮好引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的光榮職責，按照中心任務、重點工作和社會需要，組建3支青年突擊隊，組織動員全場廣大團員青年擔當作為、團結奮斗。開展支農服務、環境整治、助老敬老、送學上門等志愿者活動26次，以實際行動書寫更多新時代青年人的微光故事。

堅持崗位釋能，彰顯團青活力。公司團委秉承“用心、貼心、暖心”的“三心”服務，從崗位練兵、政策宣講、文體活動、人文關懷等方面入手，開展針對性強、內容新穎、形式多樣的特色主題活動，如戶外團建交流、讀書分享會、青年交流聯誼等活動，充實青年員工的業余生活。注重發揮青年榜樣引領作用，多渠道宣傳優秀團干、新長征突擊手、優秀團員等青年典型事跡，用身邊的人物激勵青年成長，鼓勵青年崇尚先進、爭當先進。組織開展有溫度的溝通互動，讓廣大青年真切感受到組織的關懷就在眼前。