近年來，臨海農場公司堅持黨要管黨、全面推進從嚴治黨,始終重視黨員教育管理工作,不斷創新學習教育方式、豐富教育內容,激發黨員的主動性和積極性,讓黨員愿意學、學得懂、用得上、用得好。

打造多元陣地，延伸教育觸角。積極構建服務不同對象的具體化、精準化、差異化學習陣地,確保學習教育“不漏掉一個黨員”。利用微信群等平臺開展線上主題黨日、發送圖文音像等形式的學習資料,有效避免流動黨員教育上的“空檔”和“死角”,增強了流動黨員教育管理的連續性。依托“板凳課堂”等學習載體,為行動不便的老黨員“送學上門”,形成“家門口”的學習陣地,打通黨員學習教育“最后一米”。

深耕紅色資源，激活教育磁場。用好場域內外紅色資源，組織黨員參觀臨海農場陳列館、鹽城新四軍紀念館、周恩來紀念館等，傳承軍墾精神，賡續紅色血脈。收集整理軍墾事跡，充分發揮好老黨員作用,帶頭講好黨的故事、墾荒故事,讓紅色資源成為黨員教育的生動教材。支部每月組織黨員集中或自行觀看紅色教育片,注重從紅色資源、身邊榜樣中全面發掘素材,沉浸式觀賞學習,進一步堅定理想信念、筑牢宗旨意識。

拓展活動形式，轉化教育成果。以“黨員教育+文藝”模式,豐富黨員教育形式,舉辦紅歌大家唱、老黨員進校園“傳承紅色基因 爭做愛國少年”國防宣傳教育、“喜迎二十大 打卡曬幸福”等文藝活動。把黨課課堂、黨員活動設在群眾家中、田間地頭,推動黨員干部下沉一線開展志愿服務活動,圍繞政策宣講、產業發展、文明創建、困難幫扶等方面組建各類志愿隊伍,推動志愿服務走深走實。