“在我身患重病、家庭遭受重大困難的時候，能夠得到工會的及時幫助，為我發放大病互助金，緩解了我的家庭困難，我非常感動，感謝你們！”“我只交了50元，便補助了這么多錢，在我還無法下床走路的時候，發給我的2萬多元補助金已經到位……”“感謝工會及時發放互助金，為我們解決了最關心、最直接、最現實的利益問題！”……來自職工的聲聲感謝，訴說著對臨海大病互助基金活動的認可與稱贊。

據悉，為切實解決患病職工急難愁盼問題，緩解困難職工的醫療困難，幫助困難職工家庭增強抵御重大疾病的能力，臨海農場公司工會自2020年以來開展職工大病互助基金醫療互助活動，讓患病職工多了一重有效保障，進一步提升了工會組織的凝聚力和影響力。作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，五年來，臨海工會把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務，截至目前，農場公司工會累計走訪慰問困難職工5000多人次，發放慰問金100多萬元，自去年開始，大病互助基金成員由先前的564多人增至1883人。僅去年一年累計救助10人，救助金額12.5萬元，有5人獲得了上萬元的救助。極大地緩解患病職工的經濟壓力，而一筆筆帶著“娘家人”溫度的互助金，筑起又一道抵御疾病風險的“堤壩”，被職工親切比作身邊“第二醫保”。

值得一提的是，今年以來，臨海工會加大了大病互助受助對象，擴大了互助基金補助范圍，工作的信息化建設，大幅度提高了工作效率，提升了服務水平。下一步，農場公司工會將積極推進職工大病救助工作擴面提質，讓這項工作成為工會服務職工的“暖心品牌”，同時持續擦亮職工幫扶品牌，圍繞著職工“急難愁盼”，用心用情用力當好職工“娘家人”，不斷增強廣大職工群眾的獲得感幸福感安全感。