近年來，臨海農場公司紀委不斷加強基層黨內監(jiān)督，深化基層紀檢隊伍建設，多措并舉做好國有企業(yè)基層監(jiān)督，進一步解決基層單位“誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督、如何監(jiān)督得好”的問題，以基層監(jiān)督效能的有力提升，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

瞄準“關鍵人”，讓監(jiān)督規(guī)范有序。以加強基層紀檢委員隊伍建設為重點，制定出臺《紀檢委員工作職責》，明確職責定位，充分發(fā)揮紀檢力量在廉政監(jiān)督、政策宣傳、信息收集等方面作用。量身定做落實監(jiān)督職責任務清單，著力破解基層監(jiān)督乏力、參與度低的難題。加強對紀檢委員工作作風、工作實績的考核，結合季度、年度任務目標，督促履職盡責，提升能力。積極探索完善基層紀檢隊伍建設，常態(tài)化開展紀檢工作人員黨紀學習教育、理論和業(yè)務培訓，定期召開紀檢工作會議、開展實景教育，嚴格落實紀檢工作聯(lián)系點掛鉤制度，提升基層紀檢工作人員政治素質和業(yè)務能力。

緊盯“關鍵點”，讓監(jiān)督深入人心。通過節(jié)前早提醒、節(jié)中勤檢查、節(jié)后下通報，勤念“緊箍咒”，筑好“防火墻”。開展廉潔談話工作，督促領導干部當好“領頭雁”、重要崗位人員守好底線、紅線，跟蹤掌握被談話對象的思想動態(tài)，督促整改提高。著力打造廉政文化陣地，活用本地資源、創(chuàng)新傳播載體等方式，推動廉潔文化建設實起來、活起來，把清風正氣吹進職工群眾“心門”，潤物細無聲地引導廣大黨員干部堅守廉潔底線。

聚焦“關鍵事”，讓監(jiān)督精準有力。利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。臨海紀委把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，加強對黨務政務公開、制度執(zhí)行、工程項目建設、政策落實等情況的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防患未然、及早處置。開展廉潔風險排查，梳理基層“小微權力”，結合監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定風險防控措施，健全完善制度機制，從根源上堵塞風險漏洞。有效消除權力監(jiān)督的真空地帶，由點及面推動整改落實，做到監(jiān)督全覆蓋。