今年以來，臨海農場公司充分發揮黨風廉政建設和反腐敗協調小組職能作用，持續加強紀法銜接，合力正風肅紀，共抓系統預防，持續釋放反腐敗協調聯動機制的聚合效能。

提升理論素養，增強斗爭本領。組織紀檢人員開展紀法學習教育，舉辦紀檢業務工作培訓，認真學習貫徹習近平總書記關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭講話精神和重要論述，提高政治理論水平及業務工作能力，進一步堅定理想信念，提升理論武裝水平。常態化開展警示教育活動，牢記“打鐵必須自身硬”的道理，克己奉公、心存敬畏，以孤勇者的堅毅和操守將廉潔意識內化于心、外化于形，做到慎始慎終慎獨慎微，不斷強化紀檢監察干部隊伍教育整頓成果運用轉化。

健全組織架構，明確職能定位。印發《關于調整黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組人員的通知》，及時對協調小組成員進行調整，進一步明確協調小組工作機制和工作要求，確立了協調小組開展工作的基本規則。反腐敗協調小組各成員，按照各自管理權限，各司其職、各負其責，準確把握職責和要求，發揮各自優勢，夯實一把手親自抓的工作要求，明晰責任劃分，提高工作實效性，使反腐敗協調小組真正發揮作用。

完善體制機制，加大信息共享。協調小組在農場公司黨委的領導下開展工作，督促貫徹落實中央、省市和集團公司黨委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作等重大決策部署。建立定期召開反腐敗協調小組會議制度，及時溝通情況，通報問題，協調相關部門相互支持配合。實行問題線索月報送制度，每月18日前，反腐敗協調小組成員向公司紀委報送問題線索和重要情況，進一步增強小組成員對反腐敗協調工作的自覺性和主動性，著力構建“信息共享、優勢互補、步調一致、整體作戰”的良好工作格局。

加強協同聯動，強化監督合力。公司紀委聯合各職能部門，“四不兩直”開展耕地保護、糧食安全、安全生產、污染防治等重大任務專項監督檢查，充分發揮各自專業和職能優勢，推動監督“具體化、精準化、常態化”。監督推動組織部門嚴格黨的組織生活，把好黨員入口關，選好干部、配好班子，健全完善黨建考核機制；推動審計部門要做好審計工作，健全完善公司內控制度，保障公司持續健康、快速發展；推動項目資產部門做好工程項目全過程合規化管理，守護好資產資源；推動辦公室嚴格執行公司詢比價制度，加強公車使用管理，形成廉潔自律的良好環境；通過協同溝通，各成員單位信息共享意識逐漸增強，共享內容不斷豐富。

臨海農場公司通過加強組織協調，小組成員發揮各自職能優勢，共享監督成果，著力打破條塊分割，在反腐敗過程中實現有效對接，凝聚反腐敗全鏈條力量，變‘單打獨斗’為‘集體作戰’，形成反腐敗斗爭的高壓態勢。通過協調小組的有效運轉，職工的廉潔從業意識進一步加強，有效激勵全場黨員干部擔當作為，形成了良好的政治效益和社會效益，保障了集團公司和農場公司黨委的各項決策部署落實到位。