近年來，江蘇省臨海農場有限公司紀委深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，立足職能職責，注重凝聚監(jiān)督合力、延伸監(jiān)督觸角、提升監(jiān)督實效，促進紀檢機構、職能、力量等資源要素高效配置，持續(xù)推動監(jiān)督向基層延伸。

選優(yōu)配強，以統(tǒng)籌監(jiān)督力量為前提。農場公司紀委持續(xù)優(yōu)化紀檢機構設置，堅持標準要高、配備要齊的原則，注重選拔政治過硬、公正廉潔、熟悉基層、綜合素質高的黨員干部，選優(yōu)配強紀檢人員，形成了“1+2+N”紀委書記+專職紀檢人員+基層紀檢委員的全方位監(jiān)督格局。推動基層紀檢委員工作制度化、清單化，制定《紀檢委員工作職責》、《基層黨組織紀檢委員落實監(jiān)督職責任務清單》，加強對基層紀檢人員的檢查指導。選聘黨風廉政監(jiān)督員，推進基層紀檢工作與網(wǎng)格工作的雙向融入，實現(xiàn)黨風廉政監(jiān)督在基層的全面覆蓋。

履職盡責，以提升能力本領為基礎。農場公司紀委把提升干部履職能力作為工作的重中之重，不斷強化紀檢人員業(yè)務培訓。分級分類開展全員培訓，通過集中授課、案例分析、專題研討、實戰(zhàn)模擬、結對幫帶等方式，不斷提高紀檢隊伍的監(jiān)督意識和本領。堅持以崗塑人、因材施教，讓紀檢人員在日常監(jiān)督、辦案一線鍛煉成長，通過問題導向，交流研討、共同進步，將學習成果轉化為實踐能力，在實踐中提高執(zhí)紀能力，有力錘煉隊伍“基本功”。

壓實責任，以健全監(jiān)督體系為保障。壓緊壓實全場各級黨組織主體責任，進一步明確基層黨組織特別是“一把手”抓基層監(jiān)督主體責任，督促其加強對基層監(jiān)督的統(tǒng)籌謀劃、組織領導、部署推動、檢查落實，層層傳導壓力；壓實職能部門責任，督促其加強對基層貫徹執(zhí)行農場公司黨委決策部署情況的監(jiān)督檢查，確保各司其職、各負其責；推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同，加強紀委監(jiān)督同組織、審計、財務等各類監(jiān)督的信息溝通、線索移送、措施配合和成果共享，不斷凝聚監(jiān)督合力、提升基層監(jiān)督質效。