“大家要正確認識到建立廉政檔案的重要意義，如實填寫個人相關信息，不得瞞報漏報……”近日，江蘇省臨海農場有限公司紀委按照“對標對表、突出重點、按人歸檔、動態更新、方便實用、安全保密”的原則，實時掌握黨員干部“廉情”變化，強化日常監督管理。

近年來，農場公司紀委立足加強對黨員干部的全方位立體式監督，探索建立“標準化、精準化、動態化”的干部廉政檔案，全面精準掌握黨員干部的廉潔從政情況，打造“廉政身份證”，為開展監督執紀、審查調查、干部黨風廉政查詢和研判政治生態提供重要參考。

農場公司紀委堅持“一人一檔、應建盡建、及時更新”的原則，采集干部基礎信息、有關事項報告等情況，實行“紙質檔案+電子檔案”同步歸檔，做到廉政檔案與“廉情”同步，精準描繪黨員干部政治“畫像”，目前已對全場65名黨管中層干部建檔，實現監督管理覆蓋率100%。檔案覆蓋10張表格涉及50余項內容，主要包含個人基本情況、獎懲及考核情況、問題線索及處置情況、黨紀政務處分及組織處理等信息，為全方位、多角度了解干部廉政信息提供參考，在干部職務調整、崗位變動、家庭情況等個人重大事項發生變化時，安排專人及時更新廉政檔案，確保“常更常新”，進一步提升監督質效。

同時，農場公司紀委充分發揮廉政檔案在廉潔風險防控和政治生態研判中的重要作用，綜合分析研判各單位在黨風廉政建設中出現的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早教育，為日常監督提供精準指向；特別是在線索處置和廉潔鑒定意見回復工作中提供重要的依據，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。2024年以來，共提供廉潔鑒定意見回復119人次，提出暫緩或否定意見4人次。

“廉政檔案是干部管理的‘晴雨表’，建好用活廉政檔案是強化政治監督的一項有效舉措，下一步，我們將繼續建立完善廉政檔案，不斷深化成果運用，為實現對干部的全方位監督提供有力支撐。”農場公司紀委負責人表示。