為進一步增強全員合規(guī)意識，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保各項管理工作合法合規(guī)開展，8月28日，臨海分公司組織召開2025年管理制度專項培訓(xùn)會，旨在推動關(guān)鍵領(lǐng)域管理制度落地見效，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度保障。

培訓(xùn)重點圍繞《國內(nèi)公務(wù)接待和商務(wù)招待管理實施辦法》《差旅費管理辦法》《公車管理辦法》及《合同管理辦法》四項管理制度展開深度解讀。培訓(xùn)過程中，參會人員認真聆聽記錄，圍繞“合同簽訂時效性把控”、“零散用工工時界定標準”等制度執(zhí)行中的疑問積極提問、深入討論，辦公室針對問題逐一現(xiàn)場答疑。

本次專題培訓(xùn)既是落實集團公司巡察整改要求，也是保障分公司合規(guī)運營的關(guān)鍵舉措。旨在通過此類培訓(xùn)，促進全體人員吃透制度要求并融入日常工作，做到“知制度、守規(guī)矩、嚴執(zhí)行”，進一步推動制度執(zhí)行落地，提升管理規(guī)范化水平，為后續(xù)工作有序推進打牢基礎(chǔ)。